Der Wegfall einer Führungsperson ist für eine Organisation immer eine Herausforderung. Ist die Führungsfunktion in Zeiten hoher Belastung nicht besetzt, erhöht sich der Druck auf alle Beteiligten. Die Zahl der Fehler steigt, und die anwesenden Personen werden stark gefordert.
In manchen Situationen stehen Projekte an, die aufgrund fehlender Fachexpertise oder zeitliche Ressourcen kaum umsetzbar sind.
Bei all diesen Herausforderungen sind wir für Sie da. Wir bringen unsere Expertise in Ihre Organisation mit ein. Entsprechend Ihrem Bedarf übernehmen wir schnell und unkompliziert Teile oder die Gesamtheit der Leitungsaufgaben oder Projekte. Wir stellen die betrieblichen Abläufe und das Kerngeschäft sicher und übernehmen dringliche Steuerungsaufgaben. Sofern Bedarf besteht, beraten wir Sie zu organisatorischen und strukturellen Fragen. Engagiert begleiten wir Ihre Organisation und Ihr Team, bis eine neue Führungsperson die Aufgaben übernimmt.