Interimsmanagement und Führungs­­­mandate

Ist die Leitung Ihrer Organisation kurzfristig ausgefallen? Solle dringend ein neues Projekt lanciert werden? Bestehen organisatorische/operative Krisen? Wir verfügen über jahrelange Erfahrung in Führungspositionen und -gremien.

Der Wegfall einer Führungsperson ist für eine Organisation immer eine Herausforderung. Ist die Führungsfunktion in Zeiten hoher Belastung nicht besetzt, erhöht sich der Druck auf alle Beteiligten. Die Zahl der Fehler steigt, und die anwesenden Personen werden stark gefordert.

In manchen Situationen stehen Projekte an, die aufgrund fehlender Fachexpertise oder zeitliche Ressourcen kaum umsetzbar sind.

Bei all diesen Herausforderungen sind wir für Sie da. Wir bringen unsere Expertise in Ihre Organisation mit ein. Entsprechend Ihrem Bedarf übernehmen wir schnell und unkompliziert Teile oder die Gesamtheit der Leitungsaufgaben oder Projekte. Wir stellen die betrieblichen Abläufe und das Kerngeschäft sicher und übernehmen dringliche Steuerungsaufgaben. Sofern Bedarf besteht, beraten wir Sie zu organisatorischen und strukturellen Fragen. Engagiert begleiten wir Ihre Organisation und Ihr Team, bis eine neue Führungsperson die Aufgaben übernimmt.

Tauschen wir uns über Ihre Herausforderungen aus.

Bei uns steht Ihr Anliegen im Mittelpunkt. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zu einem unverbindlichen Erstgespräch, in dem wir gemeinsam Ihre aktuellen Herausforderungen analysieren und passende Lösungsansätze erarbeiten können.

Nutzen Sie die Chance, massgeschneiderte Beratung und Unterstützung zu erhalten, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Können wir Ihnen beim Suchen helfen?